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就是做到了这“四个满意”,新明珠才成为了今天的“建陶航母”!

更新时间  2019-07-26 12:07:28 陶瓷世界网 阅读

打开翰墨溢香的新版《明珠律》,写进总则第一条经营宗旨的就是“引领家居建材产业发展,创造四个满意”


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“四个满意”凝聚了集团在26年的发展历程中“博观而约取,厚积而薄发”的经营智慧,沉淀了26年不断求索、不断升华的价值内涵,成为所有员工内化于心、外践于行,创新创造的活力源泉,始终遵循的职业操守和责任担当。

 

“四个满意”思想内涵——

客户满意新明珠以过硬的产品质量、物超所值的产品与热忱贴心的态度,给客户提供一站式服务,赢得客户的信赖和尊重。

员工满意新明珠不仅为员工提供就业的机会,而且为员工提供各种学习培训的机会,为员工实现个人价值搭建舞台。

社会满意新明珠在做大做强的同时,恪守行业道德,诚实规范经营,依法纳税,积极从事社会公益活动,勇于承担社会责任。

企业满意新明珠是全体员工共同的事业平台,企业健康、稳定、持续发展是客户满意、员工满意、社会满意的基本保证。

 

心中有梦想,脚下就有力量,未来就有方向。


让客户满意:

用优质产品美化家居


1993年6月14日,南海市明珠高级装饰砖厂第一块瓷质耐磨砖出炉下线,到2009年3月专利产品“明珠玉”的重磅推出;从2003年3月研发出当时世界上最大规格墙地砖1200×1800mm“地球砖王”,到2018年9月15日中国建陶行业大板研究中心挂牌新明珠当代陶瓷研究院;从荣膺“佛山·脊梁企业” 到摘取“佛山·大城企业家”称号, 新明珠陶瓷集团以“大国工匠”的实力与魅力,一直在践行“本心·本事”,去做“受社会尊重的企业”,去为客户提供最优质的产品和服务。


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让员工满意:

营造有获得感、归宿感和荣耀感的人文环境

文化是软实力,打造百年企业要有文化的支撑,人才的支撑。在行业中,新明珠一直以善于发掘和培养人才而著称。通过各种机制和举措,去最大限度地去释放出人才潜能,为激发全员活力营造良好的成长环境,实现人尽其才,才尽其用,这是新明珠企业文化中最闪亮之处。


26年来,新明珠集团一直注重企业文化的建设,成立了成功学院,设立员工自助爱心基金,组建起党群志愿服务队和摄影社,出版报刊杂志……始终坚持以文化为引领,营造了一个让员工有获得感,归宿感和荣耀感的人文环境。

 

让社会满意:

怀着一颗饮水思源的心,去服务社会、反哺社会


做好事、存好心、做好人。怀着一颗饮水思源的心,新明珠多年来积极参与赈灾募捐、无偿献血、关爱留守儿童、山区扶贫、济困助学……从成立员工互助基金到设立董事长创新基金推动技术进步;从九次走进大凉山,开启爱心之旅,到建立村企结对关系,开展结对帮扶工作;从参与亚运火炬传递到赞助拍摄电影《梦想之城》;从为灾区捐款到助学高校,新明珠一直以党建引领,公益助力,凝聚爱心,以身作则,从自己做起,服务社会、反哺社会,用行动去影响更多的人。


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让企业满意:

做强民族品牌,书写时代华章

1993年首个品牌“冠珠”正式诞生,到如今群星闪耀、熠熠生辉的品牌方阵,七大品牌之中拥有4个中国驰名商标,4个中国500最具价值品牌。据世界品牌实验室2019年的综合测评,“冠珠陶瓷” “萨米特瓷砖” “格莱斯瓷砖” “惠万家陶瓷”4个品牌总价值达745亿元,新明珠向世界展示出中国品牌的力量!


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倾听26年一路进走来的铿锵脚步声,回眸那些精彩的光影瞬间,正是“四个满意”画出的最大同心圆,凝聚起共识,汇集起力量,为跨越发展提供了澎湃动能和强大正能量,书写了无愧于时代的华彩篇章。


未来,新明珠将继续以“四个满意”去持续打造品牌力,提升产品力,夯实文化力,朝着“成为家居建材行业数一数二的企业”的宏伟愿景砥砺前行——


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创新不止于仰望

继续以客户为原点去研发创新,客户的痛点在哪里,创新的脚步就要跟随到哪里;客户的需求在哪里,研发方向就在哪里。

超越不止于期待

不断纵深推进“智能制造、互联网+、服务升级、管理升级”四轮驱动战略,为行业打造一个高质量发展的“明珠样本”,在行业中树立起属于这个时代的创新标杆,品质标杆和价值标杆。

梦想不止于现在

“人总是要有一点精神的”,始终坚持“四个满意”,不忘初心,不负时代,勇于挑战“不可能”,时刻保持创业者、奋斗者的姿态,持之以恒,久久为功,在实现梦想的道路上坚定前行!

 

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